Author: test_user

على كل مرشح مقبول لوظيفة حارس احراج وصيد واسماك ان يحضر إلى مبنى مجلس الخدمة المدنية لإجراء المسابقة في القدرة الجسدية وفق البرنامج التالي

–  حارس أحراج وصيد وأسماك

من الرقم الى الرقم التاريــــــخ الساعـــــــــة 1 25 الخميس – 13/10/2016 12:00 26 50 الخميس – 13/10/2016 13:00 51 80 الخميس – 13/10/2016 14:00 81 105 الخميس – 13/10/2016 15:00 106 130 الجمعة – 14/10/2016 9:00 131 160 الجمعة – 14/10/2016 10:00 161 185 الجمعة – 14/10/2016 11:00 186 210 الجمعة – 14/10/2016 12:00 211 240 السبت – 15/10/2016 9:00 241 265 السبت – 15/10/2016 10:00 266 290 السبت – 15/10/2016 11:00 291 320 السبت – 15/10/2016 12:00 321 345 الاثنين – 17/10/2016 12:00 346 370 الاثنين – 17/10/2016 13:00 371 400 الاثنين – 17/10/2016 14:00 401 425 الاثنين – 17/10/2016 15:00 426 450 الثلاثاء – 18/10/2016 12:00 451 480 الثلاثاء – 18/10/2016 13:00 481 505 الثلاثاء – 18/10/2016 14:00 506 530 الثلاثاء – 18/10/2016 15:00 531 560 الاربعاء – 19/10/2016 12:00 561 585 الاربعاء – 19/10/2016 13:00 586 610 الاربعاء – 19/10/2016 14:00 611 640 الاربعاء – 19/10/2016 15:00 641 665 الخميس – 20/10/2016 12:00 666 690 الخميس – 20/10/2016 13:00 691 720 الخميس – 20/10/2016 14:00 721 745 الخميس – 20/10/2016 15:00 746 770 الجمعة – 21/10/2016 9:00 771 800 الجمعة – 21/10/2016 10:00 801 825 الجمعة – 21/10/2016 11:00 826 850 الجمعة – 21/10/2016 12:00 851 880 السبت – 22/10/2016 9:00 881 905 السبت – 22/10/2016 10:00 906 930 السبت – 22/10/2016 11:00 931 960 السبت – 22/10/2016 12:00 961 985 الاثنين – 24/10/2016 12:00 986 1010 الاثنين – 24/10/2016 13:00 1011 1040 الاثنين – 24/10/2016 14:00 1041 1065 الاثنين – 24/10/2016 15:00 1066 1090 الثلاثاء – 25/10/2016 12:00 1091 1120 الثلاثاء – 25/10/2016 13:00 1121 1145 الثلاثاء – 25/10/2016 14:00 1146 1170 الثلاثاء – 25/10/2016 15:00 1171 1200 الاربعاء – 26/10/2016 12:00 1201 1225 الاربعاء – 26/10/2016 13:00 1226 1250 الاربعاء – 26/10/2016 14:00 1251 1280 الاربعاء – 26/10/2016 15:00 1281 1305 الخميس – 27/10/2016 12:00 1306 1330 الخميس – 27/10/2016 13:00 1331 1360 الخميس – 27/10/2016 14:00 1361 1385 الخميس – 27/10/2016 15:00 1386 1410 الجمعة – 28/10/2016 9:00 1411 1440 الجمعة – 28/10/2016 10:00 1441 1465 الجمعة – 28/10/2016 11:00 1466 1490 الجمعة – 28/10/2016 12:00 1491 1520 السبت – 29/10/2016 9:00 1521 1545 السبت – 29/10/2016 10:00 1546 1570 السبت – 29/10/2016 11:00 1571 1600 السبت – 29/10/2016 12:00 1601 1630 الاثنين – 31/10/2016 12:00 1631 1660 الاثنين – 31/10/2016 13:00 1661 1690 الاثنين – 31/10/2016 14:00

المكان : مبنى مجلس الخدمة المدنية

 الجمهورية اللبنانية         

مجلس الخدمة المدنية

قرار رقم  : 602/2 

تـاريـخ : 3/10/2016    

تنظيم مباراة لبعض الوظائف الشاغرة في ملاك

المؤسسة العامة لإدارة مستشفى سير الضنية الحكومي / ج

 

إن رئيس إدارة الموظفين ،

بناء على المرسوم رقـم 7986  تاريخ  14/4/2012 ،

بناء على المرسوم الاشتراعي رقـم 114 تاريخ 12/6/1959 وتعديلاته ( إنشاء مجلس الخدمة المدنية ) ،

بناء على المرسوم رقـم 8337 تاريـخ 30/12/1961 وتعديلاته  ( تنظيم مجلس الخدمة المدنية ) ،

بناء على المرسوم الاشتراعي رقم 112 تاريخ 12/6/1959وتعديلاته  ( نظام الموظفين ) ،

بناء على القانون رقم  544 تاريخ 24/7/1996 المعدل بالقانون رقم 602 تاريخ 28/2/1997

         ( إنشاء مؤسسات عامة لإدارة مستشفيات وزارة الصحة العامة ) ،

بناء على المرسوم رقـم 2135 تاريخ 7/1/2000 ( إنشاء مؤسسة عامة تتولى إدارة مستشفى سير الضنية الحكومي)

بناء على القانون رقم 583 تاريخ 23/4/2004 ( قانون الموازنة العامة لعام 2004 ) ،

بناء على المرسوم رقم 12255 تاريخ 21/5/1998 وتعديلاته ( نظام المستخدمين والمتعاقدين في المؤسسات العامة                 التي تتولى إدارة المستشفيات العامة ) ،

بناء على المرسوم رقم 5559 تاريخ 26/5/2001 وتعديلاته ( تحديـد ملاك المؤسسة العامة التي تتولى إدارة مستشفى عام

         ومهام الوحدات ومؤهلات وخبرات العاملين فيها وسلسلة الرتب والرواتب للمستخدمين ) ،

بناء على قرار مجلس الوزراء رقم / 51 / تاريخ 17/6/2003 ( الإجازة للمستشفيات الحكومية الاستخدام ) ،

بناء على قرار هيئة مجلس الخدمة المدنية رقم 324 تاريخ 29/3/1997، ( النظام العام للمباريات                          والامتحانات التي تجريها إدارة الموظفين في مجلس الخدمة المدنية ) ،

بناء على قرار هيئة مجلس الخدمة المدنية رقم /927/ تاريخ  1/10/2016 ( نظام مباراة لملء بعض الوظائف

           الشاغرة في ملاك المؤسسة العامة لإدارة مستشفى سير الضنية الحكومي) ،

بناء على قرار هيئة مجلس الخدمة المدنية رقم /928/ تاريخ  1/10/2016 ( اجراء مباراة لملء بعض الوظائف

           الشاغرة في ملاك المؤسسة العامة لإدارة مستشفى سير الضنية الحكومي) ،

بناء على اقتراح رئيس مصلحة المباريات و الملفات الشخصية  ،

يقرر ما يأتي :

المادة الأولى : تجري  إدارة  الموظفين  في  مجلس  الخدمة  المدنية  اعتبارا  من   يوم   الثلاثاء   في   15/11/2016

                 مباراة للوظائف الشاغرة  التالية  في  ملاك  المؤسسة  العامة  لإدارة مستشفى سير الضنية الحكومي : 

                 طبيب رئيس قسم الأشعة /عدد 1 – طبيب  (أو صيدلي ) رئيس قسم المختبر ومكافحة الأمراض الانتقالية

                    /عدد 1 ، ممرضة قانونية/عدد 13 .

المادة الثانية : شروط الاشتراك في المباراة :

أ – الشروط العامة المشتركة :         يشترط في المرشح أن يكون :

1 –  لبنانياً منذ عشر سنوات على الأقل .

2 –  قد أتم العشرين من العمر ولم يتجاوز الرابعة والأربعين بتاريخ بدء المباراة .

3 –  سليماً من الأمراض التي تحول دون قيامه بأعباء الوظيفة .

4 – متمتعاً بحقوقه المدنية وغير محكوم بجناية أو محاولة جناية ، أو بجنحة شائنة أو محاولة جنحة شائنة ،                       وتعتبر جنحاً شائنة تلك المعددة في نظام الموظفين ( المرسوم الاشتراعي رقم 112 تاريخ 12/6/1959 وتعديلاته)                   وتطبق هذه الأحكام على الأشخاص الذين أعيد إليهم اعتبارهم أو استفادوا من العفو .مع الأخذ بعين الاعتبار

          القانون رقم /87/ تاريخ 6/3/2010 ( تعديل المواد 133 و 666 و 667 من قانون العقوبات ) لجهة استثناء

         الشيك بدون مؤونة  من وصف الجرم الشائن .

5 – غير معزول أو مصروف بسبب تأديبـي من وظيفة أو خدمة في إحدى الإدارات أو المؤسسات العامة أو البلديات

 أو اتحادات البلديات ، و أن لا يكون قد أحيل على التقاعد أو أنهيت خدمته عملا بأحكام قوانين استثنائية أو خاصة .

 

ب – الشروط الخاصة :

الوظيفة

الشروط الخاصة

1- طبيب رئيس قسم الأشعة .

– حيازة شهادة جامعية في الطب العام . – الإجازة بممارسة المهنة على الأراضي اللبنانية . – منتسب إلى إحدى نقابتي الأطباء في لبنان . – حيازة شهادة اختصاص في الأشعة . – خبرة لا تقل عن خمس سنوات في مجال الاختصاص ذاته . * ويقدم المرشح إذا توافرت لديه ، نسخاً مصدقة وفقا للأصول عن  سائر  المستندات   المثبتة لكفاءاته الإضافية  : خبرات –  تحصيل علمي مستمر CME –  شهادة  جامعية مدة دراستها سنة على الأقل تخدم الوظيفة – مؤلفات وأبحاث ودراسات منشورة في كتب ومجلات علمية متخصصة .

الوظيفة	الشروط الخاصة
2- طبيب  (أو صيدلي ) رئيس قسم    المختبر و مكافحة الأمراض الانتقالية .	– حيازة شهادة طبيب أو صيدلي مجاز له بممارسة المهنة على الأراضي اللبنانية . – حيازة اختصاص في العلوم المخبرية السريرية ( التحاليل الطبية ) . –  حيازة إجازة بإدارة  مختبر طبي على الأراضي اللبنانية . – منتسب إلى إحدى نقابتي الأطباء أو الصيادلة في لبنان . * ويقدم المرشح إذا توافرت لديه ، نسخاً مصدقة وفقا للأصول عن  سائر  المستندات   المثبتة لكفاءاته الإضافية  : خبرات –  تحصيل علمي مستمر CME –  شهادة  جامعية مدة دراستها سنة على الأقل تخدم الوظيفة – مؤلفات وأبحاث ودراسات منشورة في كتب ومجلات علمية متخصصة .
3- ممرضة قانونية .	– حيازة شهادة ممرضة قانونية  ( البكالوريا الفنية BT عناية تمريضية ) – الترخيص بالعمل على الأراضي اللبنانية . – الانتساب إلى نقابة الممرضات و الممرضين في لبنان .

 

وتعتبر الشهادة الأعلى من مستوى الشهادة أو المؤهل  العلمي المطلوب في ذات الاختصاص مقبولة للاشتراك في المباراة

كما  أن  الشهادات  الصادرة  عن المؤسسات التعليمية الخاصة، من داخل وخارج لبنان ، يجب معادلتها وفق الأصول

من قبل لجنة المعادلات في المديرية العامة للتعليم العالي في وزارة التربية والتعليم العالي .

 

 

المادة الثالثة : المستندات ومدة تقديم الطلبات  :                                          

على الراغبين في الاشتراك في المباراة أن يقدموا طلباتهم شخصيا ( أو بواسطة الغير – في حالات الضرورة – وذلك بموجب           وكالة خاصة منظمة وفق الاصول لدى كاتب العدل ) وذلك لمهلة أقصاها يوم   الخميس   في   3/11/2016  وذلـك إلى إدارة الموظفين في مجلس الخدمة المدنية – شارع الرئيس رشيد كرامي ( فردان سابقـا ) –  مفرق سوبر ماركت ” غودييز goodies  ”  .

تقدم الطلبات على نماذج صادرة عن مجلس الخدمة المدنية  يمكن الحصول عليها من دائرة المباريات في إدارة الموظفين                  في مجلس الخدمة المدنية ومن الموقع الالكتروني للمجلس www.csb.gov.lb ، موقعة مع طابع مالي بقيمة /1000/ ل.ل ،  ويذكر  فيها محل إقامة المرشح والوظيفة التي يتبارى لأجلها .

– لا تقبل طلبات الترشيح ، و لا تسجل إذا لم تكن مستوفية جميع الشروط العامة والخاصة المطلوبة للوظيفة .

كما لا يقبل ضم أي مستند جديد إلى طلب الترشيح  بعد تاريخ انتهاء  المهلة القصوى المحددة لقبول الطلبات .

 

 

ويرفض كل طلب يتبين – من خلال السجل العدلي العائد له الذي تحصل عليه الإدارة –  أنه غير متمتع بحقوقه المدنية أو محكوم عليه بجناية أو بمحاولة جناية ، أو بجنحة شائنة أو بمحاولة جنحة شائنة . وتعتبر جنحاً شائنة : السرقة والاحتيال ، وسوء الائتمان ، والاختلاس ، والرشوة ، والاغتصاب ، والتهويل ، والتزوير ، واستعمال المزور ، والشهادة الكاذبة واليمين الكاذبة ، والجرائم المخلة بالأخلاق المنصوص عليها في الباب السابع من قانون العقوبات ، والجرائم المتعلقة بزراعة المواد المخدرة أو الاتجار بها .                     وتطبق هذه الأحكام على الأشخاص الذين أعيد إليهم اعتبارهم أو استفادوا من العفو .

 

ترفق بالطلبات المستندات التالية :

أ– بيان قيد إفرادي أو صورة  طبق الأصل عنه مصدّق من قسم النفوس في مركـز المحافظة  أو  من ديوان  المديرية  العامة

للأحوال الشخصية، يحمل صورة حديثة للمرشح تساعد على  التعرّف  على شخصيته ،  ويثبت أن المرشح  لبناني منذ عشر سنوات على الأقل وانه أتم العشرين من العمر ولم يتجاوز الرابعة والأربعين . ويمكن  الاستعاضة  عن  بيان القيد الإفرادي بصورة عن بطاقة الهوية ( مع إبراز البطاقة الأصلية ) شرط أن  تكون  صادرة  منذ  أكثر  من  عشر  سنوات على تاريخ المباراة ، ولا تُقبل بطاقة الهوية التي لم يمر على صدورها مدة  العشر السنوات  المذكورة  فيستعاض عنها بالتالي ببيان القيد الإفرادي وفقاً لما هو مبيّن أعلاه .  

ب– شهادة من اللجنة الطبية الرسمية ، لا يعود تاريخها لأكثر من ستة أشهر تثبت أن المرشح  سليم من الأمراض التي تحول

     دون قيامه بأعباء وظيفة عامة .  

– أو شهادة طبية صادرة من جهات طبية أجنبية في الخارج ومصادق عليها من البعثات اللبنانية ، لا يعود تاريخها لأكثر

   من ستة أشهر ، تثبت أن صاحب العلاقة   سليم  من الأمراض  التي  تحول دون قيامه بأعباء وظيفة عامة .  

ج – صورتان شمسيتان لوجـه المرشح مصـادق عليهما من المختار أو من  الإدارة المختصة بالنسبة للموظف  .

د – نسخة عن الشهادات و المؤهلات العلمية و المستندات التالية :

الوظيفة

المستندات المطلوبة

1- طبيب رئيس قسم الأشعة .

– نسخة مصدقة وفقا للأصول عن شهادة جامعية في الطب العام . – نسخة عن الترخيص بممارسة المهنة على الأراضي اللبنانية . – إفادة انتساب إلى إحدى نقابتي الأطباء في لبنان . – نسخة مصدقة عن شهادة الاختصاص في الأشعة مسجلة في وزارة الصحة العامة . – إفادة خبرة لا تقل عن خمس سنوات في مجال الاختصاص ذاته . * ويقدم المرشح إذا توافرت لديه ، نسخاً مصدقة وفقا للأصول عن  سائر  المستندات   المثبتة لكفاءاته الإضافية  : خبرات –  تحصيل علمي مستمر CME –  شهادة  جامعية مدة دراستها سنة على الأقل تخدم الوظيفة – مؤلفات وأبحاث ودراسات منشورة في كتب ومجلات علمية متخصصة .

الوظيفة	المستندات المطلوبة
2- طبيب  (أو صيدلي ) رئيس قسم    المختبر و مكافحة الأمراض الانتقالية .	– نسخة مصدقة وفقا للأصول عن شهادة الطب أو الصيدلة . – نسخة عن الترخيص بممارسة المهنة على الأراضي اللبنانية . – إفادة انتساب إلى إحدى نقابتي الأطباء أو نقابة الصيادلة في لبنان . – نسخة مصدقة عن شهادة شهادة الاختصاص في العلوم المخبرية السريرية ( التحاليل الطبية ) مسجلة في وزارة الصحة العامة .  –  نسخة مصدقة عن الإجازة بإدارة  مختبر طبي على الأراضي اللبنانية . * ويقدم المرشح إذا توافرت لديه ، نسخاً مصدقة وفقا للأصول عن  سائر  المستندات   المثبتة لكفاءاته الإضافية  : خبرات –  تحصيل علمي مستمر CME –  شهادة  جامعية مدة دراستها سنة على الأقل تخدم الوظيفة – مؤلفات وأبحاث ودراسات منشورة في كتب ومجلات علمية متخصصة .
3- ممرضة قانونية .	– نسخة مصدقة وفقا للأصول عن شهادة ممرضة قانونية  (BT عناية تمريضية ) – إفادة من نقابة الممرضات والممرضين في لبنان تثبت أن المرشح مسجل فيها .   – نسخة عن الترخيص بممارسة المهنة على الأراضي اللبنانية صادرة عن وزارة الصحة العامة  .

 

وتعتبر الشهادة الأعلى من مستوى الشهادة أو المؤهل  العلمي المطلوب في ذات الاختصاص مقبولة للاشتراك في المباراة

كما  أن  الشهادات  الصادرة  عن المؤسسات التعليمية الخاصة، من داخل وخارج لبنان ، يجب معادلتها وفق الأصول

من قبل لجنة المعادلات في المديرية العامة للتعليم العالي في وزارة التربية والتعليم العالي .

 

المادة الرابعة :  السجـل العدلي :

تتولى إدارة الموظفين في مجلس الخدمة المدنية الحصول على نسخة عن السجل العدلي للمرشح ، وتضم هذه النسخة إلى ملفه .

المادة الخامسة : البـت فـي الطلبـات :

– ترفض الطلبات التي لا تكون ، بتاريخ انتهاء مهلة تقديم الطلبات ، مستوفية جميع الشروط المطلوبة ، وتعلن على باب مجلس الخدمة المدنية (وعلى الموقع : www.csb.gov.lb ) ، قبل موعد المباراة ، لائحة بأسماء المرشحين المستوفين الشروط العامة والخاصة للاشتراك فيها ، بقرار يصدر عن هيئة مجلس الخدمة المدنية .

 المادة السادسة : عـدم إعادة المستنـدات :

 تعتبـر المستندات التي يقدمها المرشح ملكا للإدارة ولا تعـاد إليه .

 

 

المادة السابعة :  المباراة وبرنامجها  :   

أولاً : لوظيفتي : طبيب رئيس قسم الأشعة – طبيب  (أو صيدلي ) رئيس قسم المختبر ومكافحة الأمراض الانتقالية .

                  – تشمل المباراة مرحلتين :  أولاً-  مقابلة مع اللجنة الفاحصة .

                           ثانياً- دراسة المستندات وتقييمها ، وذلك وفق التفصيل الآتي :

أولاً –  المقابلة مع اللجنة الفاحصة .	الوقت	المعدل
– تتناول المقابلة محادثة مع المرشح في اللغة العربية وفي احدى اللغتين الفرنسية أو الإنكليزية                 وفي الموضوعات التي تختارها اللجنة ضمن المؤهل العلمي المطلوب منه ، وذلك بهدف التعرف        إلى شخصيته واختبار ثقافته وقدراته العلمية وخبرته المهنية ومدى أهليته للوظيفة التي يتبارى لها .  – تعطى العلامة في المقابلة مع اللجنة الفاحصة على عشرين وتضرب بالمعدل المقابل لها ، وتدخل العلامة التي نالها المرشح في المجموع العام لعلاماته النهائية . ويعتبر راسباً في المباراة ولا يحق له متابعتها ، المرشح الذي ينال دون العشر على عشرين في المقابلة . – تضع اللجنة الفاحصة لائحة بأسماء المرشحين الناجحين في هذه المرحلة وبحسب كل وظيفة ويعلن عن  أسماء  الناجحين  الذين  يمكنهم  متابعة  المباراة  بقرار  يصدر عن رئيس إدارة الموظفين .	—	اثنان

ثانيا – دراسة المستندات وتقييمها .
– تدرس اللجنة الفاحصة وتقيم المستندات المرفقة بطلبات المرشـحين وفقا للأسس والمعدلات التالية :
المستندات والمؤهلات العلمية والمهنية	العلامـة  / المعدل : واحـد
1 – الشهادة العلمية المطلوبة للتقدم للمباراة .	10 علامات
2– التحصيل العلمي المستمر Continues Medical Education (CME) مثبتة بإفادة حضور مؤتمرات طبية داخل او خارج لبنان	من صفر إلى 3 علامات ونصف (نصف علامة فقط عن إفادات التحصيل العلمي المستمر في سنة واحدة تلي حيازة شهادة الاختصاص المطلوبة ، على أن لا يقل الحضور عن مؤتمر طبي واحد في السنة )
3 – الخبرة العملية في اختصاص الاشعة أو المختبر (فوق سنوات الخبرة المطلوبة في حال وجودها) بناء على افادات ثبوتية تقيمها اللجنة الفاحصة .	من صفر إلى ثلاث علامات ونصف ( 4/1 لكل سنة خبرة )
4 –  شهادة جامعية اخرى مدة دراستها سنة دراسية على الأقل في أحد المجالات التي تخدم الوظيفة المطلوبة والتي تقيمها اللجنة .	من صفر إلى علامة واحدة ( 2/1 لكل شهادة )

5 – المؤلفات والأبحاث والدراسات المنشورة في الكتب والمجلات العلمية المتخصصة التي تلي حصوله على شهادة الطب العام ، والتي تقيمها اللجنة الفاحصة .	من صفر إلى علامتين ( 8/1 لكل مؤلف أو بحث أو دراسة )
– لا تعطى أية علامة إضافية لأي بند من المستندات أعلاه تزيد عن العلامة القصوى المحددة له . – لا يؤخذ ببيان السيرة الذاتية للمرشح ( C.V ) خلال درس المستندات وتقييمها .

– تضع اللجنة الفاحصة لائحة بمجموع العلامات التي نالها المرشحون بنتيجة دراسة وتقييم مستنداتهم في ضوء الأسس

   والمعدلات المذكورة أعلاه .

– تعطى العلامة في دراسة المستندات و تقييمها  على عشرين وتضرب بالمعدل المقابل لها .    

– بعد جمع علامة المرشح في مادة المقابلة والعلامات التي نالها بنتيجة دراسة وتقييم مستنداته ، تضع اللجنة الفاحصة

   لائحة بأسماء المرشحين الناجحين في المباراة ، مرتبة وفقاً لتسلسل مراتب نجاحهم ، وبحسب كل وظيفة .

———-

 

ثانياً : لوظيفة : ممرضة قانونية .

                   – تشمل المباراة مرحلتين : 1 – مسابقات خطية  في الاختصاص المطلوب .

                                               2 – مقابلة مع اللجنة الفاحصة ، وذلك وفق التفصيل الآتي :

1 –  المسابقات الخطية :

– لوظيفة :  ممرضة قانونية .	الوقت	المعدل
1- مسابقة في العناية بالأم والطفل ( علم الولادة – طب الأطفال ) .	ساعتان	اثنان
2- مسابقة في العناية بالصحة العامة و الوقاية .	ساعتان	اثنان
3- مسابقة في العناية التمريضية ( الطبية – الجراحية ) .	ساعتان	اثنان

 

– تعطى العلامة في المسابقات المطلوبة من صفر إلى عشرين و تضرب بالمعدل المقابل لها ، ولا يعتبر المرشح ناجحاً                  في هذه المرحلة إلا إذا بلغ متوسط المجموع العام لعلاماته فيها العشرة على عشرين على الأقل .

ويعتبر راسباً في المباراة  مهما بلـغ متوسط مجموع علاماته ولا يحق له متابعة المباراة ، المرشح الذي ينال دون الخمسة               على عشرين في أي من المسابقات المطلوبة .

 – تضع اللجنة الفاحصة لائحة بأسماء المرشحين الناجحين في هذه المرحلة من المباراة .

– يعلن عن أسماء المرشحين الناجحين في هذه المرحلة الذين يمكنهم متابعة المباراة بقرار يصدر عن رئيس إدارة الموظفين .

2 –  المقابلة مع اللجنة الفاحصة .	الوقت	المعدل
– تتناول هذه المقابلة محادثة مع المرشح في اللغة العربية و إحدى اللغتين الفرنسية و الإنكليزية  وفي الموضوعات التي تختارها اللجنة ضمن المؤهل العلمي والاختصاص المطلوب من المرشح                 وذلك بهدف التعرف إلى شخصيته واختبار ثقافته وقدراته العلمية وخبرته المهنية  ومدى أهليته للوظيفة التي يتبارى لها .   – تعطى العلامة في المقابلة مع اللجنة الفاحصة على عشرين ، ويعتبر راسباً في المباراة  ، المرشح الذي ينال دون العشر علامات في هذه  المقابلة .	—	واحد

– بعد جمع علامة المرشح الناجح في مسابقات المرحلة الأولى والعلامة التي نالها في المقابلة ، تضع اللجنة الفاحصة لائحة بأسماء المرشحين الناجحين في المباراة  ، مرتبة وفقاً لتسلسل مراتب نجاحهم .

 

 

المادة الثامنة :  دخـول مركز المباراة :

على المرشح المقبول للاشتراك في المباراة أن يبرز ، عند دخوله مركز المباراة ، بطاقة هويته ،

أو صورة مصدقة عن بيان القيد ، إضافة إلى طلب الترشيح للمباراة .

ويمنع حتما من دخول المركز كل مرشح :

          – لا يبرز بطاقة هويته الرسمية ( أو ببيان قيد إفرادي ) .

          – أو يبـرز بطاقـة هويـة ممزقـة .

          – أو يبرز بطاقة هوية تحمل صورة لا تساعـد على التعرف على شخصــه .

          – أو يتأخـر عـن الحضـور في الموعـد المحـدد .

ويرجى التنبه إلى ما يلي :

 1– يعتبر التخلف أو التأخر عن الحضور – لأي سبب كان- في الموعد المحدد لبدء المباراة أو لأي مسابقة فيها

      بمثابة رجوع عن طلب الاشتراك في المباراة .

2– إن المواعيد التفصيلية لتاريخ المسابقات ، تصدر لاحقا قبل بدء المباراة ، و يمكن الإطلاع عليها

     على باب مجلس الخدمة المدنية و على الموقع :  www.csb.gov.lb   .

3– إن مجلس الخدمة المدنية غير مسوؤل عن أية معلومات أو إرشادات أو مواعيد ، غير صادرة عنه

      بالصورة الرسمية .

4- يمنع منعاً باتاً ، وتحت طائلة الإقصاء من المباراة ، إدخال الكتب والهواتف المحمولة وخلافه

      إلى قاعات المباراة .

5- إن أي عملية غش أو محاولة غش أو إثارة الضوضاء داخل مركز مباراة ، تعرض صاحبها

      إلى الإقصاء النهائي عن المباراة . 

6- تأكد أن  كفاءتك وحدها  توظفك ، دون منة  أو شفاعة من أحد .

 

المادة التاسعة  :  يعلن عن النتائج  النهائية للمباراة بقرار يصدر عن رئيس إدارة الموظفين ،

                  وينشر على باب مجلس الخدمة المدنية وعلى الموقع الالكتروني في مهلة أقصاها

                  يوم الجمعة  في  13/1/2017  .

 

المادة العاشرة  :  ينشر هذا القرار و يبلغ حيث تدعو الحاجة .

                                                رئيس إدارة الموظفين       

                                              

                                                   أنطوان جبران  

 

 

      الجمهورية اللبنانية          

      مجلس الخدمة المدنية

 

قرار رقم  :   603/2

تـاريـخ :  4/10/2016       

تنظيم مباراة لملء المراكز الشاغرة لوظيفة

محاسب في ملاك مؤسسة مياه لبنان الشمالي

 

إن رئيس إدارة الموظفين ،

بناء على المرسوم رقـم 7986  تاريخ  14/4/2012 ،

بناء على المرسوم الاشتراعي رقـم 114 تاريخ 12/6/1959 وتعديلاته ( إنشاء مجلس الخدمة المدنية ) ،

بناء على المرسوم رقـم 8337 تاريـخ 30/12/1961 وتعديلاته  ( تنظيم مجلس الخدمة المدنية ) ،

بناء على المرسوم الاشتراعي رقم 112 تاريخ 12/6/1959وتعديلاته  ( نظام الموظفين ) ،

بناء على القانون رقم 221 تاريخ 29/5/2000 وتعديلاته ( تنظيم قطاع المياه ) ،

بناء على المرسوم رقم 8122 تاريخ 3 /7/ 2002 ( تحديد بعض دقائق تطبيق القانون 221 /2000 )،

بناء على المرسوم رقم 14602 تاريخ 14 /6/ 2005 ( النظام الداخلي في مؤسسة مياه لبنان الشمالي)،

بناء على المرسوم رقم 14874 تاريخ 1/7/ 2005 ( نظام المستخدمين في مؤسسة مياه لبنان الشمالي)،

بناء على المرسوم رقم 14913 تاريخ 5 /7/ 2005 ( تنظيم مؤسسة مياه لبنان الشمالي )،

بناء على المرسوم رقم 14639 تاريخ 16 /6/ 2005 ( النظام المالي في مؤسسة مياه لبنان الشمالي)،

بناء على القانون رقم 583 تاريخ 23/4/2004 ( قانون الموازنة العامة لعام 2004 ) ،

بناء على قرار مجلس الوزراء رقم /37/ تاريخ 9/11/2006  ( الموافقة على تعيين /151/ مستخدما جديدا

      في مؤسسة مياه لبنان الشمالي عن طريق مباراة يجريها مجلس الخدمة المدنية لهذه الغاية ) ،

بناء على قرار هيئة مجلس الخدمة المدنية رقم 324 تاريخ 29/3/1997، ( النظام العام للمباريات والامتحانات

    التي تجريها إدارة الموظفين في مجلس الخدمة المدنية ) ،

بناء على قرار هيئة مجلس الخدمة المدنية رقم /930/ تاريخ  3/10/2016 ( نظام مباراة لملء المراكز الشاغرة لوظيفة محاسب

     في ملاك مؤسسة مياه لبنان الشمالي )،

بناء على قرار هيئة مجلس الخدمة المدنية رقم /931/ تاريخ  3/10/2016 ( اجراء مباراة لملء المراكز الشاغرة لوظيفة محاسب

     في ملاك مؤسسة مياه لبنان الشمالي )،

بناء على اقتراح رئيس مصلحة المباريات و الملفات الشخصية  ،

يقرر ما يأتي :

المادة الأولى : تجري  إدارة  الموظفين  في  مجلس  الخدمة  المدنية  اعتبارا  من   يوم   الخميس   في   24/11/2016

                 مباراة   لملء  المراكز  الشاغرة  لوظيفة : محاسب/عدد 12 في ملاك مؤسسة مياه لبنان الشمالي .

        

المادة الثانية : شروط الاشتراك في المباراة :

أ – الشروط العامة : يشترط في المرشح أن يكون :

1 –  لبنانياً منذ عشر سنوات على الأقل .

2 –  أتم العشرين من العمر ولم يتجاوز بتاريخ إجراء المباراة الخامسة والثلاثين .

3 –  سليماً من الأمراض التي تحول دون قيامه بأعباء الوظيفة .

4 – متمتعاً بحقوقه المدنية وغير محكوم بجناية أو محاولة جناية ، أو بجنحة شائنة أو محاولة جنحة شائنة ،                       وتعتبر جنحاً شائنة تلك المعددة في نظام الموظفين ( المرسوم الاشتراعي رقم 112 تاريخ 12/6/1959 وتعديلاته)                   و تطبق هذه الأحكام على الأشخاص الذين أعيد إليهم اعتبارهم أو استفادوا من العفو . مع الأخذ بعين

          الاعتبار القانون رقم /87/ تاريخ 6/3/2010 ( تعديل المواد 133 و 666 و 667 من قانون العقوبات ) لجهة

         استثناء الشيك بدون مؤونة من وصف الجرم الشائن .

5 – غير معزول أو مصروف بسبب تأديبـي من وظيفة أو خدمة في إحدى الإدارات أو المؤسسات العامة            أو البلديات

      أو اتحادات البلديات ، وأن لا يكون قد أحيل على التقاعد أو أنهيت خدمته عملا بأحكام قوانين استثنائية أو خاصة

6 –  حائزاً على الشهادات والمؤهلات العلمية المطلوبة للوظيفة .

ب – الشروط الخاصة : والمحددة بموجب الجدول رقم /3/ الملحق  بالمرسوم رقم 14913 تاريخ 5 /7/ 2005

                         ( تنظيم مؤسسة مياه لبنان الشمالي ) :

 

الوظيفـة	المؤهلات العلمية المطلوبة
محاسـب (فئة رابعة – رتبة أولى / سلك إداري)	– حيازة شهادة البكالوريا الفنية BT في العلوم التجارية على الأقل أو ما يعادلها في الاختصاص المطلوب (BT المحاسبة والمعلوماتية) . – إفادة بإنهاء دورة كمبيوتر لا تقل مدتها عن ثلاثة أشهر صادرة من معهد معترف به رسميا و مصدقة حسب الأصول .

وتعتبر الشهادة الأعلى من مستوى الشهادة أو المؤهل  العلمي المطلوب في ذات الاختصاص مقبولة للاشتراك في المباراة

كما  أن  الشهادات  الصادرة  عن المؤسسات التعليمية الخاصة، من داخل وخارج لبنان ، يجب معادلتها وفق الأصول

من قبل لجنة المعادلات في المديرية العامة للتعليم العالي في وزارة التربية والتعليم العالي .

المادة الثالثة : المستندات ومدة تقديم الطلبات  :                                          

على الراغبين في الاشتراك في المباراة أن يقدموا طلباتهم شخصيا ( أو بواسطة الغير – في حالات الضرورة – وذلك بموجب           وكالة خاصة منظمة وفق الاصول لدى كاتب العدل ) وذلك لمهلة أقصاها يوم   الخميس   في   3/11/2016  وذلـك إلى إدارة الموظفين في مجلس الخدمة المدنية – شارع الرئيس رشيد كرامي ( فردان سابقـا ) –  مفرق سوبر ماركت ” غودييز goodies  ”  .

تقدم الطلبات على نماذج صادرة عن مجلس الخدمة المدنية  يمكن الحصول عليها من دائرة المباريات في إدارة الموظفين                  في مجلس الخدمة المدنية ومن الموقع الالكتروني للمجلس www.csb.gov.lb ، موقعة مع طابع مالي بقيمة /1000/ ل.ل ،  ويذكر  فيها محل إقامة المرشح والوظيفة التي يتبارى لأجلها .

– لا تقبل طلبات الترشيح ، و لا تسجل إذا لم تكن مستوفية جميع الشروط العامة والخاصة المطلوبة للوظيفة .

كما لا يقبل ضم أي مستند جديد إلى طلب الترشيح  بعد تاريخ انتهاء  المهلة القصوى المحددة لقبول الطلبات .

ويرفض كل طلب يتبين – من خلال السجل العدلي العائد له الذي تحصل عليه الإدارة –  أنه غير متمتع بحقوقه المدنية أو محكوم عليه بجناية أو بمحاولة جناية ، أو بجنحة شائنة أو بمحاولة جنحة شائنة . وتعتبر جنحاً شائنة : السرقة والاحتيال ، وسوء الائتمان ، والاختلاس ، والرشوة ، والاغتصاب ، والتهويل ، والتزوير ، واستعمال المزور ، والشهادة الكاذبة واليمين الكاذبة ، والجرائم المخلة بالأخلاق المنصوص عليها في الباب السابع من قانون العقوبات ، والجرائم المتعلقة بزراعة المواد المخدرة أو الاتجار بها .                     وتطبق هذه الأحكام على الأشخاص الذين أعيد إليهم اعتبارهم أو استفادوا من العفو .

 

ترفق بالطلبات المستندات التالية :

أ– بيان قيد إفرادي أو صورة  طبق الأصل عنه مصدّق من قسم النفوس في مركـز المحافظة  أو  من ديوان  المديرية  العامة

للأحوال الشخصية، يحمل صورة حديثة للمرشح تساعد على  التعرّف  على شخصيته ،  ويثبت أن المرشح  لبناني منذ عشر سنوات على الأقل وانه العشرين من العمر ولم يتجاوز الخامسة والثلاثين . ويمكن  الاستعاضة  عن  بيان القيد الإفرادي بصورة عن بطاقة الهوية ( مع إبراز البطاقة الأصلية ) شرط أن  تكون  صادرة  منذ  أكثر  من  عشر  سنوات على تاريخ المباراة ،   ولا تُقبل بطاقة الهوية التي لم يمر على صدورها مدة  العشر السنوات  المذكورة  فيستعاض عنها بالتالي ببيان القيد الإفرادي وفقاً   لما هو مبيّن أعلاه .  

ب– شهادة من اللجنة الطبية الرسمية ، لا يعود تاريخها لأكثر من ستة أشهر تثبت أن المرشح  سليم من الأمراض التي تحول

     دون قيامه بأعباء وظيفة عامة .  

– أو شهادة طبية صادرة من جهات طبية أجنبية في الخارج ومصادق عليها من البعثات اللبنانية ، لا يعود تاريخها لأكثر

   من ستة أشهر ، تثبت أن صاحب العلاقة   سليم  من الأمراض  التي  تحول دون قيامه بأعباء وظيفة عامة .  

ج – صورتان شمسيتان لوجـه المرشح مصـادق عليهما من المختار أو من  الإدارة المختصة بالنسبة للموظف  .

د – نسخة عن الشهادات و المؤهلات العلمية و المستندات التالية :

الوظيفة	المستندات المطلوبة
– محاسـب .     (فئة رابعة – رتبة أولى / سلك إداري)	– نسخة مصدقة وفقا للأصول عن شهادة البكالوريا الفنية BT في العلوم التجارية أو عن شهادة البكالوريا الفنية BT المحاسبة والمعلوماتية  . – إفادة بإنهاء دورة كمبيوتر لا تقل مدتها عن ثلاثة أشهر صادرة من معهد معترف به رسميا ومصدقة حسب الأصول .

وتعتبر الشهادة الأعلى من مستوى الشهادة أو المؤهل  العلمي المطلوب في ذات الاختصاص مقبولة للاشتراك في المباراة

كما  أن  الشهادات  الصادرة  عن المؤسسات التعليمية الخاصة، من داخل وخارج لبنان ، يجب معادلتها وفق الأصول

من قبل لجنة المعادلات في المديرية العامة للتعليم العالي في وزارة التربية والتعليم العالي .

 

المادة الرابعة :  السجـل العدلي :

تتولى إدارة الموظفين في مجلس الخدمة المدنية الحصول على نسخة عن السجل العدلي للمرشح ، وتضم هذه النسخة إلى ملفه .

المادة الخامسة : البـت فـي الطلبـات :

– ترفض الطلبات التي لا تكون ، بتاريخ انتهاء مهلة تقديم الطلبات ، مستوفية جميع الشروط المطلوبة ، وتعلن على باب مجلس الخدمة المدنية (وعلى الموقع : www.csb.gov.lb ) ، قبل موعد المباراة ، لائحة بأسماء المرشحين المستوفين الشروط العامة والخاصة للاشتراك فيها ، بقرار يصدر عن هيئة مجلس الخدمة المدنية .

 المادة السادسة : عـدم إعادة المستنـدات :

 تعتبـر المستندات التي يقدمها المرشح ملكا للإدارة ولا تعـاد إليه .

 

المادة السابعة :  المباراة وبرنامجها  : 

– تشمل المباراة مسابقات خطية وفق التفصيل الآتي :	الوقت	المعدل
1- مسابقة في تقنيات المحاسبة .	ثلاث ساعات	ثلاثة
2- مسابقة في المحاسبة التحليلية والتقديرية .	ساعتان	اثنان
3- مسابقة في  النظام المالي في مؤسسة مياه لبنان الشمالي ( المرسوم رقم 14639 تاريخ 16/6/ 2005 – جريدة رسمية عدد /27/ تاريخ 23/6/2005) .	ساعتان	اثنان

– تعطى العلامة في المسابقات المطلوبة من صفر إلى عشرين وتضرب بالمعدل المحدد لها ، و لا يعتبر المرشح ناجحا

  في المباراة ، إلا إذا بلغ متوسط المجموع العام لعلاماته فيها العشر على عشرين على الأقل .

ويعتبـر راسبا  في المباراة ، مهما بلـغ متوسط مجموع علاماته ، إذا نـال دون الخمسة على عشرين

 في  أي من المسابقات المطلوبة .

– بعد جمع علامات المرشح الناجح في المسابقات المطلوبة ، تضع اللجنة الفاحصة لائحة بأسماء المرشحين الناجحين

   في المباراة  ، مرتبة وفقاً لتسلسل مراتب نجاحهم .

 

المادة الثامنة :  دخـول مركز المباراة :

على المرشح المقبول للاشتراك في المباراة أن يبرز ، عند دخوله مركز المباراة ، بطاقة هويته ،

أو صورة مصدقة عن بيان القيد ، إضافة إلى طلب الترشيح للمباراة .

ويمنع حتما من دخول المركز كل مرشح :

          – لا يبرز بطاقة هويته الرسمية ( أو ببيان قيد إفرادي ) .

          – أو يبـرز بطاقـة هويـة ممزقـة .

          – أو يبرز بطاقة هوية تحمل صورة لا تساعـد على التعرف على شخصــه .

          – أو يتأخـر عـن الحضـور في الموعـد المحـدد .

ويرجى التنبه إلى ما يلي :

 1– يعتبر التخلف أو التأخر عن الحضور – لأي سبب كان- في الموعد المحدد لبدء المباراة أو لأي مسابقة فيها

      بمثابة رجوع عن طلب الاشتراك في المباراة .

2– إن المواعيد التفصيلية لتاريخ المسابقات ، تصدر لاحقا قبل بدء المباراة ، و يمكن الإطلاع عليها

     على باب مجلس الخدمة المدنية و على الموقع :  www.csb.gov.lb   .

3– إن مجلس الخدمة المدنية غير مسؤول عن أية معلومات أو إرشادات أو مواعيد ، غير صادرة عنه

      بالصورة الرسمية .

4- يمنع منعاً باتاً ، وتحت طائلة الإقصاء من المباراة ، إدخال الكتب والهواتف المحمولة وخلافه

      إلى قاعات المباراة .

5- إن أي عملية غش أو محاولة غش أو إثارة الضوضاء داخل مركز مباراة ، تعرض صاحبها

      إلى الإقصاء النهائي عن المباراة . 

6- تأكد أن  كفاءتك وحدها  توظفك ، دون منة  أو شفاعة من أحد .  

المادة التاسعة  :  يعلن عن النتائج  النهائية للمباراة بقرار يصدر عن رئيس إدارة الموظفين ، وينشر على باب مجلس الخدمة

                    المدنية وعلى الموقع الالكتروني في مهلة أقصاها يوم الاربعاء  في  25/1/2017  .

المادة العاشرة  :  ينشر هذا القرار و يبلغ حيث تدعو الحاجة .

                                                رئيس إدارة الموظفين       

                                              

                                                   أنطوان جبران  

 

       الجمهورية اللبنانية         

      مجلس الخدمة المدنية

قرار رقم  :  489/2

تـاريـخ :  24/8/2016   

تنظيم مباراة للتعيين و للتعاقد

لدى وزارة الزراعة    

 

إن رئيس إدارة الموظفين ،

بناء على المرسوم رقـم 7986  تاريخ  14/4/2012 ،

بناء على المرسوم الاشتراعي رقـم 114 تاريخ 12/6/1959 وتعديلاته ( إنشاء مجلس الخدمة المدنية ) ،

بناء على المرسوم رقـم 8337 تاريـخ 30/12/1961 وتعديلاته  ( تنظيم مجلس الخدمة المدنية ) ،

بناء على المرسوم الاشتراعي رقم 112 تاريخ 12/6/1959وتعديلاته  ( نظام الموظفين ) ،

بناء على المرسوم رقم /5246/ تاريخ 20/6/1994 وتعديلاته ( تنظيم وزارة الزراعة) ،

بناء على قرارات مجلس الوزراء رقم /23/ تاريخ 11/8/2011 ورقم /61/ تاريخ 4/1/ 2012

      ورقم /77/ تاريخ 23/4/2015 رقم /63/ تاريخ 23/5/2014 المتضمنة الموافقة على إجراء مباراة

      للتعيين وللتعاقد لدى وزارة الزراعة ،

بناء على قرار هيئة مجلس الخدمة المدنية رقم 324 تاريخ 29/3/1997، ( النظام العام للمباريات والامتحانات

     التي تجريها إدارة الموظفين في مجلس الخدمة المدنية ) ،

بناء على قرار هيئة مجلس الخدمة المدنية رقم 787 تاريخ 23/8/2016 (نظام مباراة للتعيين وللتعاقد لدى وزارة الزراعة)،

بناء على قرار هيئة مجلس الخدمة المدنية رقم 788 تاريخ 23/8/2016 (نظام مباراة للتعيين وللتعاقد لدى وزارة الزراعة)،

بناء على اقتراح رئيس مصلحة المباريات و الملفات الشخصية  ،

يقرر ما يأتي :

المادة الأولى : تجري إدارة الموظفين في مجلس الخدمة المدنية اعتبارا من يوم الخميس في 13/10/2016

               مباراة للتعيين وللتعاقد لدى وزارة الزراعة وفقاً لما يلي  :

أ – للتعاقد على المهام التالية لصالح دائرة التوثيق والمعلوماتية :

                              – مبرمج  SQL /عدد 1 .

– اختصاصي أمن أنظمة معلوماتية/عدد 1 .

– اداري أنظمة معلومات رئيسي /عدد 1 .

– اداري قواعد معلومات رئيسي/عدد 1 .

– اداري شبكة معلومات رئيسي/عدد 1 .

– مبرمج موقع الويب/عدد 1 .

          ب – للتعاقد لدى المديرية العامة للزراعة :  – فني صيانة شبكة وأجهزة المعلوماتية وبرامجها /عدد 1 .

ج – للتعاقد لدى المديرية العامة للتعاونيات : مهندس معلوماتية /عدد 1 .

          د– للتعيين في  المراكز  الشاغرة  لوظيفة  حارس أحراج  وصيد وأسماك ( فئة رابعة – رتبة ثانية ) / عدد 145

                 في ملاك  المديرية  العامة لوزارة  الزراعة – مديرية التنمية الريفية والثروات الطبيعية .

المادة الثانية : شروط الاشتراك في المباراة :

أ – الشروط العامة المشتركة :

          يشترط في المرشح أن يكون :

1 –  لبنانياً منذ عشر سنوات على الأقل .

2 –  أتم العشرين من العمر ولم يتجاوز الرابعة والأربعين  بتاريخ إجراء المباراة للمهام المذكورة أعلاه (فقرة أ–ب–ج )

وأتم العشرين  من العمر ولم يتجاوز بتاريخ إجراء المباراة  الخامسة والثلاثين  لوظيفة  حارس أحراج  وصيد وأسماك

3 –  سليماً من الأمراض التي تحول دون قيامه بأعباء الوظيفة والمهمـة .

4 – متمتعاً بحقوقه المدنية وغير محكوم بجناية أو محاولة جناية ، أو بجنحة شائنة أو محاولة جنحة شائنة ،

      وتعتبر جنحاً شائنة تلك المعددة في نظام الموظفين ( المرسوم الاشتراعي رقم 112 تاريخ 12/6/1959 وتعديلاته) ،

      وتطبق هذه الأحكام على الأشخاص الذين أعيد إليهم اعتبارهم أو استفادوا من العفو ،

       مع الأخذ بعين الاعتبار القانون رقم /87/ تاريخ 6/3/2010 ( تعديل المواد 133 و 666 و 667 من قانون

         العقوبات ) لجهة استثناء الشيك بدون مؤونة من وصف الجرم الشائن .

5 – غير معزول أو مصروف بسبب تأديبـي من وظيفة أو خدمة في إحدى الإدارات أو المؤسسات العامة أو البلديات

 أو اتحادات البلديات ، و أن لا يكون قد أحيل على التقاعد أو أنهيت خدمته عملا بأحكام قوانين استثنائية أو خاصة .

6 –  حائزاً على الشهادات والمؤهلات العلمية المطلوبة .

ب – الشروط الخاصة :

المهـام

المؤهلات العلمية المطلوبة

1- مبرمج  SQL

1– حيازة إجازة جامعية في المعلوماتية أو في المعلوماتية الادارية .      أو حيازة إجازة تعليمية فنية L.E.T. أو إجازة فنية L.T في المعلوماتية الإدارية .       أو الامتياز الفني TS في المعلوماتية الإدارية مع خبرة اربع سنوات في الاختصاص المطلوب 2– خبرة سنتين في برمجة قواعد المعلومات أو خبرة سنة في برمجة قواعد المعلومات للحائزين على شهادة  Microsoft SQL Server أو على شهادة                        Oracle PL/SQL Developer Certified Associate

المهـام	المؤهلات العلمية المطلوبة
2- اختصاصي أمن أنظمة معلوماتية	1– حيازة إجازة جامعية في المعلوماتية أو في المعلوماتية الادارية .      أو حيازة إجازة تعليمية فنية L.E.T. أو إجازة فنية L.T في المعلوماتية الإدارية .       أو حيازة الدبلوم الجامعي للتكنولوجيا D.U.T في هندسة الاتصالات والشبكات .       أو الامتياز الفني TS في المعلوماتية الإدارية مع خبرة اربع سنوات في الاختصاص المطلوب. 2– خبرة سنتين في أمن أنظمة المعلوماتية أو خبرة سنة في أمن أنظمة المعلوماتية للحائزين على شهادة  Certified Network Defense Architect ( CNDA )       أو على شهادة  Licensed Penetration Tester ( LPT )      أو على شهادة Certified Security Analyst ( ECSA )
3- اداري أنظمة معلومات رئيسي	1– حيازة إجازة جامعية في المعلوماتية أو في المعلوماتية الادارية .      أو حيازة إجازة تعليمية فنية L.E.T. أو إجازة فنية L.T في المعلوماتية الإدارية .            أو الامتياز الفني TS في المعلوماتية الإدارية مع خبرة اربع سنوات في الاختصاص المطلوب. 2– خبرة سنتين في مجال أنظمة تشغيل المعلوماتية أو خبرة سنة في مجال أنظمة تشغيل المعلوماتية للحائزين على شهادة Microsoft Windows Server  administration               أو على شهادة  MCTIP/MCSE Enterprise Administrator
4- اداري قواعد معلومات رئيسي	1– حيازة إجازة جامعية في المعلوماتية أو في المعلوماتية الادارية .      أو حيازة إجازة تعليمية فنية L.E.T. أو إجازة فنية L.T في المعلوماتية الإدارية .       أو الامتياز الفني TS في المعلوماتية الإدارية مع خبرة اربع سنوات في الاختصاص المطلوب 2– خبرة سنتين في مجال إدارة قواعد المعلومات ORACLE- SQL أو SQL Server-MS       أو خبرة سنة في مجال إدارة قواعد المعلومات للحائزين على : شهادة  MCTS/ MCSA SQL Server         أو على شهادة  MCTS/ MCSA Database Administrator        أو على شهادة Oracle Database 10 g  or 11g Administrator Certified Professional                                       أو على شهادة Oracle Database 10 g  or 11g Administrator Certified Associate
5- اداري شبكة معلومات رئيسي	1– حيازة شهادة الهندسة في احدى اختصاصات المعلوماتية . 2– اذن مزاولة مهنة الهندسة على الأراضي اللبنانية والانتساب الى احدى نقابتي المهندسين 3– خبرة عملية لا تقل عن سنتين في مجال إدارة شبكة المعلومات أو خبرة سنة في مجال إدارة شبكة المعلومات للحائزين على شهادة :                (CCSP)  Cisco Certified Security Professional – Cisco Certified network Professional   (CCNP)                  or   Cisco Certified  network  Associate    (CCNA)                    or

المهـام	المؤهلات العلمية المطلوبة
6- مبرمج موقع الويب	1– حيازة إجازة جامعية في المعلوماتية أو في المعلوماتية الادارية .      أو حيازة إجازة تعليمية فنية L.E.T. أو إجازة فنية L.T في المعلوماتية الإدارية .       أو الامتياز الفني TS في المعلوماتية الإدارية مع خبرة اربع سنوات في الاختصاص المطلوب 2– خبرة سنتين في برمجة مواقع الويب أو خبرة سنة في برمجة مواقع الويب للحائزين على شهادة  MCPD SharePoint Developer أو على شهادة                        MCTS/MCSA SharePoint .
7- فني صيانة شبكة وأجهزة المعلوماتية وبرامجها .	– حيازة الامتياز الفني TS في الأنظمة والشبكات أو في البرمجيات . أو حيازة الدبلوم الجامعي للتكنولوجيا D.U.T في هندسة الاتصالات والشبكات . أو حيازة البكالوريا الفنية BT في الالكترونيك أو في تكنولوجيا المعلومات مع خبرة ثلاث سنوات في صيانة الشبكات وفي الأجهزة و برامجها .
8- مهندس معلوماتية	1- حيازة شـهادة هندسـة في إحدى اختصاصـات المعلوماتية . 2- اذن بممارسة المهنة على الأراضي اللبنانية . 3- منتسب إلى إحدى نقابتي المهندسين في لبنان .

الوظيفـة	المؤهلات العلمية المطلوبة
9- حارس أحراج وصيد وأسماك	–  حيازة شهادة الثانوية العامة أو حيازة شهادة البكالوريا الفنية الزراعية BT  .

وتعتبر الشهادة الأعلى من مستوى الشهادة أو المؤهل  العلمي المطلوب في ذات الاختصاص مقبولة للاشتراك في المباراة

كما  أن  الشهادات  الصادرة  عن المؤسسات التعليمية الخاصة، من داخل وخارج لبنان ، يجب معادلتها وفق الأصول

من قبل لجنة المعادلات في المديرية العامة للتعليم العالي في وزارة التربية والتعليم العالي .

المادة الثالثة : المستندات ومدة تقديم الطلبات  :                                          

على الراغبين في الاشتراك في المباراة أن يقدموا طلباتهم شخصيا (أو بواسطة الغير – في حالات الضرورة – وذلك بموجب           وكالة خاصة منظمة وفق الاصول لدى كاتب العدل ) في مهلة أقصاها الخميس  في 22/9/2016 وذلـك إلى إدارة الموظفين في مجلس الخدمة المدنية – شارع الرئيس رشيد كرامي ( فردان سابقـا ) –  مفرق سوبر ماركت ” غودييز goodies  ”  .

تقدم الطلبات على نماذج صادرة عن مجلس الخدمة المدنية  يمكن الحصول عليها من دائرة المباريات في إدارة الموظفين                  في مجلس الخدمة المدنية ومن الموقع الالكتروني للمجلس www.csb.gov.lb ، موقعة مع طابع مالي بقيمة /1000/ ل.ل ،  ويذكر  فيها محل إقامة المرشح والوظيفة التي يتبارى لأجلها .

– لا تقبل طلبات الترشيح ، و لا تسجل إذا لم تكن مستوفية جميع الشروط العامة والخاصة المطلوبة للوظيفة .

   كما لا يقبل ضم أي مستند جديد إلى طلب الترشيح  بعد تاريخ انتهاء  المهلة القصوى المحددة لقبول الطلبات .

 

 

ويرفض كل طلب يتبين – من خلال السجل العدلي العائد له الذي تحصل عليه الإدارة –  أنه غير متمتع بحقوقه المدنية أو محكوم عليه بجناية أو بمحاولة جناية ، أو بجنحة شائنة أو بمحاولة جنحة شائنة . وتعتبر جنحاً شائنة : السرقة والاحتيال ، وسوء الائتمان ، والاختلاس ، والرشوة ، والاغتصاب ، والتهويل ، والتزوير ، واستعمال المزور ، والشهادة الكاذبة واليمين الكاذبة ، والجرائم المخلة بالأخلاق المنصوص عليها في الباب السابع من قانون العقوبات ، والجرائم المتعلقة بزراعة المواد المخدرة أو الاتجار بها .              وتطبق هذه الأحكام ( أي يُرفض طلب صاحب العلاقة ) على الذين أعيد إليهم اعتبارهم أو استفادوا من العفو .

 

ترفق بالطلبات المستندات التالية :

أ– بيان قيد إفرادي  أو صورة  طبق الأصل عنه  مصدّق من  قسم النفوس في مركـز المحافظة  أو  من ديوان  المديرية  العامة

للأحوال الشخصية، يحمل صورة حديثة للمرشح تساعد على  التعرّف  على شخصيته ،  ويثبت أن المرشح  لبناني منذ عشر سنوات على الأقل وانه أتم العشرين من العمر ولم يتجاوز الرابعة والأربعين  بتاريخ إجراء المباراة للمهام المذكورة          في فقرة أ–ب–ج من المادة الاولى أعلاه ، وأتم العشرين  من العمر ولم يتجاوز بتاريخ إجراء المباراة  الخامسة والثلاثين  لوظيفة  حارس أحراج  وصيد وأسماك . ويمكن  الاستعاضة عن بيان القيد الإفرادي بصورة عن بطاقة الهوية (مع إبراز البطاقة الأصلية) شرط أن  تكون  صادرة  منذ  أكثر  من  عشر  سنوات على تاريخ المباراة ، ولا تُقبل بطاقة الهوية التي لم يمر            على صدورها مدة  العشر السنوات  المذكورة  فيستعاض عنها بالتالي ببيان القيد الإفرادي وفقاً لما هو مبيّن أعلاه .

ب– شهادة من اللجنة الطبية الرسمية ، لا يعود تاريخها لأكثر من ستة أشهر ، تثبت أن المرشح  سليم من الأمراض

      التي تحول دون قيامه بأعباء وظيفة عامة .  

– أو شهادة طبية صادرة من جهات طبية أجنبية في الخارج ومصادق عليها من البعثات اللبنانية ، لا يعود تاريخها لأكثر

      من ستة أشهر ، تثبت أن صاحب العلاقة   سليم  من الأمراض  التي  تحول دون قيامه بأعباء وظيفة عامة .  

 

ج – صورتان شمسيتان لوجـه المرشح مصـادق عليهما من المختار أو من  الإدارة المختصة بالنسبة للموظف  .

د – نسخة عن الشهادات والمؤهلات العلمية و المستندات التالية :

المهـام

المستندات المطلوبة

1- مبرمج  SQL

1– نسخة مصدقة وفقا للأصول عن الإجازة الجامعية في المعلوماتية أو في المعلوماتية الادارية      أو عن الإجازة التعليمية الفنية L.E.T. أو الإجازة الفنية L.T في المعلوماتية الإدارية .  أو عن الامتياز الفني TS في المعلوماتية الإدارية مع افادة خبرة اربع سنوات في الاختصاص المطلوب 2– افادة خبرة سنتين في برمجة قواعد المعلومات أو سنة في برمجة قواعد المعلومات للحائزين على شهادة  Microsoft SQL Server  أو على شهادة                        Oracle PL/SQL Developer Certified Associate

المهـام	المستندات المطلوبة
2- اختصاصي أمن أنظمة معلوماتية	1– نسخة مصدقة وفقا للأصول عن الإجازة الجامعية في المعلوماتية أو في المعلوماتية الادارية .      أو عن الإجازة التعليمية الفنية L.E.T. أو الإجازة الفنية L.T في المعلوماتية الإدارية .       أو عن الدبلوم الجامعي للتكنولوجيا D.U.T في هندسة الاتصالات والشبكات .   أو عن الامتياز الفني TS في المعلوماتية الإدارية مع افادة خبرة اربع سنوات في الاختصاص المطلوب 2– افادة خبرة سنتين في أمن أنظمة المعلوماتية أو سنة في أمن أنظمة المعلوماتية للحائزين على شهادة  Certified Network Defense Architect ( CNDA )       أو على شهادة  Licensed Penetration Tester ( LPT )      أو على شهادة Certified Security Analyst ( ECSA )
3- اداري أنظمة معلومات رئيسي	1– نسخة مصدقة وفقا للأصول عن الإجازة الجامعية في المعلوماتية أو في المعلوماتية الادارية .      أو عن الإجازة التعليمية الفنية L.E.T. أو الإجازة الفنية L.T في المعلوماتية الإدارية .        أو عن الامتياز الفني TS في المعلوماتية الإدارية مع افادة خبرة اربع سنوات في الاختصاص المطلوب 2– افادة خبرة سنتين في مجال أنظمة تشغيل المعلوماتية أو سنة في مجال أنظمة تشغيل المعلوماتية       للحائزين على شهادة    Microsoft Windows Server  administration               أو على شهادة  MCTIP/MCSE Enterprise Administrator
4- اداري قواعد معلومات رئيسي	1– نسخة مصدقة وفقا للأصول عن الإجازة الجامعية في المعلوماتية أو في المعلوماتية الادارية .      أو عن الإجازة التعليمية الفنية L.E.T. أو الإجازة الفنية L.T في المعلوماتية الإدارية .   أو عن الامتياز الفني TS في المعلوماتية الإدارية مع افادة خبرة اربع سنوات في الاختصاص المطلوب 2– افادة خبرة سنتين في مجال إدارة قواعد المعلومات ORACLE- SQL أو SQL Server-MS             أو افادة خبرة سنة في مجال إدارة قواعد المعلومات للحائزين على  : شهادة  MCTS/ MCSA SQL Server                أو على شهادة  MCTS/ MCSA Database Administrator                أو على شهادة Oracle Database 10 g  or 11g Administrator Certified Professional                                       أو على شهادة Oracle Database 10 g  or 11g Administrator Certified Associate
5- اداري شبكة معلومات رئيسي	1– نسخة مصدقة وفقا للأصول عن شهادة الهندسة في احدى اختصاصات المعلوماتية . 2– إفادة مصدقة بالانتساب إلى إحدى نقابتي المهندسين في لبنان . 3– نسخة مصدقة عن الترخيص بمزاولة المهنة على الأراضي اللبنانية .   4– افادة خبرة لا تقل عن سنتين في مجال إدارة شبكة المعلومات أو سنة   في مجال إدارة شبكة            المعلومات للحائزين على شهادة :                (CCSP)  Cisco Certified Security Professional – Cisco Certified network Professional   (CCNP)                  or   Cisco Certified  network  Associate    (CCNA)                    or

المهـام	المستندات المطلوبة
6- مبرمج موقع الويب	1– نسخة مصدقة وفقا للأصول عن الإجازة الجامعية في المعلوماتية أو في المعلوماتية الادارية .      أو عن الإجازة التعليمية الفنية L.E.T. أو الإجازة الفنية L.T في المعلوماتية الإدارية .   أو عن الامتياز الفني TS في المعلوماتية الإدارية مع افادة خبرة اربع سنوات في الاختصاص المطلوب 2– افادة خبرة سنتين في برمجة مواقع الويب أو سنة في برمجة مواقع الويب للحائزين على شهادة  MCPD SharePoint Developer  أو على شهادة                        MCTS/MCSA SharePoint .
7- فني صيانة شبكة وأجهزة المعلوماتية وبرامجها .	– نسخة مصدقة وفقا للأصول عن الامتياز الفني TS في الأنظمة والشبكات أو في البرمجيات أو عن الدبلوم الجامعي للتكنولوجيا D.U.T في هندسة الاتصالات والشبكات . أو عن البكالوريا الفنية BT في الالكترونيك أو في تكنولوجيا المعلومات مع افادة خبرة ثلاث سنوات في صيانة الشبكات وفي الأجهزة و برامجها .
8- مهندس معلوماتية	1- نسخة مصدقة وفقا للأصول عن شـهادة هندسـة في إحدى اختصاصـات المعلوماتية . 2- إفادة مصدقة بالانتساب إلى إحدى نقابتي المهندسين في لبنان . 3- نسخة مصدقة عن الترخيص بمزاولة المهنة على الأراضي اللبنانية .

الوظيفـة	المستندات المطلوبة
9- حارس أحراج وصيد وأسماك	–  نسخة مصدقة وفقا للأصول عن شهادة الثانوية العامة أو عن شهادة البكالوريا الفنية الزراعية BT  .

وتعتبر الشهادة الأعلى من مستوى الشهادة أو المؤهل  العلمي المطلوب في ذات الاختصاص مقبولة للاشتراك في المباراة

كما  أن  الشهادات  الصادرة  عن المؤسسات التعليمية الخاصة، من داخل وخارج لبنان ، يجب معادلتها وفق الأصول

من قبل لجنة المعادلات في المديرية العامة للتعليم العالي في وزارة التربية والتعليم العالي .

المادة الرابعة :  السجـل العدلي :

تتولى إدارة الموظفين في مجلس الخدمة المدنية الحصول على نسخة عن السجل العدلي للمرشح ، وتضم هذه النسخة إلى ملفه

المادة الخامسة : البـت فـي الطلبـات :

– ترفض الطلبات التي لا تكون ، بتاريخ انتهاء مهلة تقديم الطلبات ، مستوفية جميع الشروط المطلوبة ، وتعلن على باب مجلس الخدمة المدنية (وعلى الموقع : www.csb.gov.lb ) ، قبل موعد المباراة ، لائحة بأسماء المرشحين المستوفين الشروط العامة والخاصة للاشتراك فيها ، بقرار يصدر عن هيئة مجلس الخدمة المدنية .

 المادة السادسة : عـدم إعادة المستنـدات : تعتبـر المستندات التي يقدمها المرشح ملكا للإدارة ولا تعـاد إليه . 

 

 

المادة السابعة :  المباراة وبرنامجها :

أ – لمهـام : مهندس معلوماتية .

تشمل المباراة مرحلتين :

أولا – المسابقة الخطية .

ثانيا – المقابلة مع اللجنة الفاحصة .           وذلك وفق التفصيل الآتي :

أولاً – المسابقة الخطية	الوقت	المعدل
– تتضمن هذه المرحلة مسابقة خطية في الاختصاص المطلوب بإحدى اللغتين الفرنسية والإنكليزية وفق البرنامج المرفق بهـذا القـرار ويعتبر جزء لا يتجزأ منه . – تعطى العلامة في هذه المسابقة من صفر إلى عشرين وتضرب بالمعدل المقابل لها ، وتدخل العلامة التي نالها المرشح فيها في المجموع العام لعلاماته النهائية . ويعتبر راسباً                      في المباراة  المرشح الذي ينال دون العشر علامات على عشرين في المسابقة الخطية . – تضع اللجنة الفاحصة لائحة بأسماء المرشحين الناجحين في هذه المرحلة . ويعلن عن أسماء المرشحين الناجحين الذين يمكنهم متابعة المباراة بقرار يصدر عن رئيس إدارة الموظفين	ثلاث ساعات	ثلاثة

ثانيـاً –  المقابلة مع اللجنة الفاحصة .	الوقت	المعدل
– تتناول هذه المقابلة محادثة مع المرشح في اللغة العربية و إحدى اللغتين الفرنسية و الإنكليزية  وفي الموضوعات التي تختارها اللجنة بهدف التعرف إلى شخصيته و اختبار ثقافته العلمية وخبرته المهنية – تعطى العلامة في المقابلة مع اللجنة الفاحصة على عشرين وتضرب بالمعدل المقابل لها ويعتبر راسباً في المباراة  المرشح الذي ينال مجموع دون العشر على عشرين في المقابلة .	—	واحد

– بعد جمع علامة المرشح في المسابقة الخطية وفي مادة المقابلة ، تضع اللجنة الفاحصة لائحة بأسماء المرشحين

  الناجحين في المباراة ، مرتبة وفقاً لتسلسل مراتب نجاحهم .

———–

 

 

 

 

 

 

 

 

ب – لمهـام :  مبرمج  SQL – اختصاصي أمن أنظمة معلوماتية – اداري أنظمة معلومات رئيسي

                اداري قواعد معلومات رئيسي  – اداري شبكة معلومات رئيسي – مبرمج موقع الويب .

          – تشمل المباراة مرحلتين :   أولا – المسابقة الخطية .

ثانيا – المقابلة مع اللجنة الفاحصة .           وذلك وفق التفصيل الآتي :

    أولاً – المسابقة الخطية  .

        – تتضمن هذه المرحلة مسابقة خطية واحدة في الاختصاص المطلوب بإحدى اللغتين

            الفرنسية والإنكليزية ، وفق الموضوعات التالية  ، وبحسب كل مهمـة :

– لمهـام  مبرمج SQL	الوقت	المعدل
– مسابقة خطية في الاختصاص المطلوب بإحدى اللغتين الفرنسية والإنكليزية ، تتضمن أسئلة في مجال برمجة قواعد المعلومات .	ثلاث ساعات	ثلاثة

– لمهـام  اختصاصي أمن أنظمة معلوماتية	الوقت	المعدل
– مسابقة خطية في الاختصاص المطلوب بإحدى اللغتين الفرنسية والإنكليزية ، تتضمن أسئلة في مجال أمن أنظمة المعلوماتية .	ثلاث ساعات	ثلاثة

– لمهـام  إداري أنظمة معلومات رئيسي	الوقت	المعدل
– مسابقة خطية في الاختصاص المطلوب بإحدى اللغتين الفرنسية والإنكليزية ، تتضمن أسئلة في مجال أنظمة تشغيل المعلوماتية Microsoft Servers administration (Web system – Database-Emails –Servers/AD, Domain )	ثلاث ساعات	ثلاثة

 

– لمهـام  إداري قواعد معلومات رئيسي	الوقت	المعدل
– مسابقة خطية في الاختصاص المطلوب بإحدى اللغتين الفرنسية والإنكليزية ، تتضمن أسئلة في مجال إدارة قواعد المعلومات ORACLE- SQL أو SQL Server-MS   وفي استخدام أدوات تطوير قواعد المعلومات .	ثلاث ساعات	ثلاثة

 

– لمهـام  مبرمج موقع الويب	الوقت	المعدل
– مسابقة خطية في الاختصاص المطلوب بإحدى اللغتين الفرنسية والإنكليزية ، تتضمن أسئلة في مجال برمجة مواقع الويب .	ثلاث ساعات	ثلاثة

 

 

 

 

 

 

– لمهـام  إداري شبكة معلومات رئيسي	الوقت	المعدل
– مسابقة خطية في الاختصاص المطلوب بإحدى اللغتين الفرنسية أو الإنكليزية وفق البرنامج المرفق بهـذا القـرار ويعتبر جزء لا يتجزأ منه .	ثلاث ساعات	ثلاثة

– تعطى العلامة في المسابقة لهذه المرحلة من صفر إلى عشرين وتضرب بالمعدل المقابل لها ، وتدخل العلامة التي نالها

   المرشح فيها في المجموع العام لعلاماته النهائية . ويعتبر راسباً في المباراة  المرشح الذي ينال دون العشر علامات

   على عشرين في المسابقة الخطية .

– تضع اللجنة الفاحصة لائحة بأسماء المرشحين الناجحين في هذه المرحلة بحسب كل مهمـة .

– يعلن عن أسماء المرشحين الناجحين الذين يمكنهم متابعة المباراة بقرار يصدر عن رئيس إدارة الموظفين .

 

ثانيـاً –  المقابلة مع اللجنة الفاحصة .	الوقت	المعدل
– تتناول هذه المقابلة محادثة مع المرشح في اللغة العربية و إحدى اللغتين الفرنسية أو الإنكليزية وفي الموضوعات التي تختارها اللجنة بهدف التعرف إلى شخصيته و اختبار ثقافته العلمية وخبرته المهنية ومدى أهليته للمهمـة التي يتبارى لها . – تعطى العلامة في المقابلة مع اللجنة الفاحصة على عشرين وتضرب بالمعدل المقابل لها ويعتبر راسباً في المباراة  المرشح الذي ينال مجموع دون العشر على عشرين في المقابلة .	—	واحد

– بعد جمع علامة المرشح في المسابقة الخطية وفي مادة المقابلة ، تضع اللجنة الفاحصة لائحة بأسماء المرشحين

  الناجحين في المباراة ، مرتبة وفقاً لتسلسل مراتب نجاحهم ، وبحسب كل مهمـة .

—————

ج – لمهـام : – فني صيانة شبكة وأجهزة المعلوماتية وبرامجها ( للمديرية العامة للزراعة )  .

    – تشمل المباراة  مسابقات خطية  وفق التفصيل الآتي :

– لمهــام : فني صيانة الشبكة وأجهزة المعلوماتية وبرامجها  .	الوقت	المعدل
1 – مسابقة في نظام استثمار الجهاز .	ساعتان	اثنان
2- مسابقة في قواعد المعطيات .	ساعتان	اثنان
3- مسابقة في الشبكات .	ساعتان	اثنان

– تعطى العلامة في المسابقات المطلوبة من صفر إلى عشرين و تضرب بالمعدل المقابل لها ، ولا يعتبر المرشح ناجحا

  في هذه المسابقات ، إلا إذا بلغ متوسط المجموع العام لعلاماته فيها العشر على عشرين على الأقل .

– يعتبـر راسبا  في المباراة ، مهما بلـغ متوسط مجموع علاماته ، إذا نـال دون الخمسة على عشرين

  في أي من المسابقات المطلوبة .

– بعد جمع علامات المرشح الناجح في المسابقات المطلوبة ، تضع اللجنة الفاحصة لائحة بأسماء  المرشحين الناجحين

   في المباراة مرتبة وفقاً لتسلسل مراتب نجاحهم . 

د– لوظيفة :  حارس أحراج وصيد وأسماك .

تشمل المباراة مرحلتين :  أ– مسابقة القدرة الجسدية .

          ب– مسابقات خطية .          وذلك وفق التفصيل الآتي :

المرحلة الاولى	الوقت	المعدل
– مسابقة في القدرة الجسدية ( سواعد + بطن ) .	—	اثنان

– تعطى العلامة في مسابقة القدرة الجسدية وفقاً للجدول المرفق بهذا القرار ، من صفر إلى عشرين (بعد جمع علامة السواعد مع علامة البطن) وتضرب بالمعدل المقابل لها ، وتدخل العلامات التي نالها المرشح في المجموع العام لعلاماته النهائية ، ويعتبر راسباً في المباراة المرشح الذي ينال دون العشر علامات  على عشرين فيها ، ولا يحق له متابعتها .

– تضع اللجنة الفاحصة لائحة بأسماء المرشحين الناجحين في هذه المرحلة  ، وتدخل العلامة التي نالها كل منهم

   في المجموع العام النهائي لعلاماته .

– يعلن عن أسماء المرشحين الناجحين الذين يمكنهم متابعة المباراة بقرار يصدر عن رئيس إدارة الموظفين .

 

المرحلة الثانية : تشمل المسابقات التالية :	الوقت	المعدل
1- مسابقة في الترجمة والتعريب  .	ساعة واحدة	واحد
2 – مسابقة في موضوع عام باللغة العربية .	ساعتان	اثنان
3- مسابقة في الجغرافيا /لبنان ( مستوى شهادة الثانوية العامة / فرع الآداب والانسانيات ) .	ساعتان	واحد

– تعطى العلامة في المسابقات الخطية من صفر إلى عشرين وتضرب بالمعدل المقابل لها ، ولا يعتبر المرشح ناجحا

  في هذه المرحلة ، إلا إذا بلغ متوسط المجموع العام لعلاماته في المسابقات الخطية العشر على عشرين على الأقل .

– يعتبـر راسبا  في المباراة ، مهما بلـغ  متوسط مجموع  علاماته ،  إذا نـال  دون الخمسة  على  عشرين  في  أي

   من المسابقات المطلوبة باستثناء مسابقة الترجمة والتعريب .

– بعد جمع علامة المرشح الناجح في مسابقة المرحلة الأولى والعلامات التي نالها في المسابقات الخطية للمرحلة الثانية ،

    تضع اللجنة الفاحصة لائحة بأسماء المرشحين الناجحين في المباراة ، مرتبة وفقاً لتسلسل مراتب نجاحهم .

– يعلن عن أسماء المرشحين الناجحين في  المباراة بقرار يصدر عن رئيس إدارة الموظفين  .

 المادة الثامنة :  دخـول مركز المباراة :

على المرشح المقبول للاشتراك في المباراة أن يبرز ، عند دخوله مركز المباراة ، بطاقة هويته ،

أو صورة مصدقة عن بيان القيد ، إضافة إلى طلب الترشيح للمباراة .

ويمنع حتما من دخول المركز كل مرشح :

          – لا يبرز بطاقة هويته الرسمية ( أو ببيان قيد إفرادي ) أو يبـرز بطاقـة هويـة ممزقـة .

          – أو يبرز بطاقة هوية تحمل صورة لا تساعـد على التعرف على شخصــه .

          – أو يتأخـر عـن الحضـور في الموعـد المحـدد .

ويرجى التنبه إلى ما يلي :

 1– يعتبر التخلف أو التأخر عن الحضور – لأي سبب كان- في الموعد المحدد لبدء المباراة أو لأي مسابقة   

       فيها  بمثابة رجوع عن طلب الاشتراك في المباراة .

2– إن المواعيد التفصيلية لتاريخ المسابقات ، تصدر لاحقا قبل بدء المباراة ، و يمكن الإطلاع عليها

     على باب مجلس الخدمة المدنية و على الموقع :  www.csb.gov.lb   .

3– إن مجلس الخدمة المدنية غير مسؤول عن أية معلومات أو مواعيد ، غير صادرة عنه بالصورة الرسمية .

4- يمنع منعاً باتاً ، وتحت طائلة الإقصاء من المباراة ، إدخال الكتب والهواتف المحمولة وخلافه

      إلى قاعات المباراة .

5- إن أي عملية غش أو محاولة غش أو إثارة الضوضاء داخل مركز مباراة ، تعرض صاحبها

      إلى الإقصاء النهائي عن المباراة . 

           6- إن أي عملية انتحال صفة لمرشح في المباراة ، أو تقديم شهادات أو أية  إفادة كاذبة  أو مستند مزور ،

             تعرض مرتكبها ( والمشترك معه ) للملاحقة الجزائية أمام النيابة العامة ، سنداً للمادتين /459/ و /460/

             من قانون العقوبات ، وذلك في أي مرحلة من مراحل هذا  الجرم ، حتى ولو تم اكتشافه أو الإبلاغ عنه

              بعد استلام الوظيفة . 

7- تأكد أن  كفاءتك وحدها  توظفك ، دون منة  أو شفاعة من أحد .  

 

المادة التاسعة  :  يعلن عن النتائج  النهائية للمباراة بقرار يصدر عن رئيس إدارة الموظفين ،

                  وينشر على باب مجلس الخدمة المدنية وعلى الموقع الالكتروني www.csb.gov.lb في مهلة أقصاها

                  يوم  الثلاثاء  في 31/1/2017

 

المادة العاشرة  :  ينشر هذا القرار و يبلغ حيث تدعو الحاجة .

 

                                                       رئيس إدارة الموظفين                                                                                                

                                                          أنطوان جبران  

 

 

 

 

 

 

 

 

 

مرفق بالقرار رقم         تاريخ

برنامج المسابقة الخطية لمهام مهندس معلوماتية ولمهام إداري شبكة معلومات رئيسي 

 

Architecture des ordinateurs

Organisation et Architecture des ordinateurs:

• Principes et conception des ordinateurs, format d’une instruction, la conception du jeu d’instructions: RISC & CISC, organisation au niveau Assembleur, systèmes de mémoire, interfaçage et communication, mise en œuvre des techniques de base du processeur, pipelining, améliorations des performances.

Microprocesseurs:

• Principes, Registres et compteurs, systèmes micro-ordinateur, jeu d’instructions, les bus d’un microprocesseur, modèle système, langage assembleur.

Systèmes d’exploitation

Fonction des SE, les types des systèmes, processus, le contrôle de la concurrence, exclusion mutuelle, blocage, algorithmes d’ordonnancement, gestion de la mémoire, gestion des disques, les systèmes de fichiers.

Structures des données & Programmation

Programmation:

• Principes des ordinateures, composants du système informatique: matériel et logiciel, Service Internet, résolution de problèmes et organigrammes, programmation de haut niveau: Les types de données, constructions fondamentaux de la programmation, les expressions et les affectations, entrée et sortie, sélection, itération, tableaux.

La programmation orientée objet

• La conception orientée par rapport a la conception structurée, classes et objets, héritage, polymorphisme, cachant des informations et types abstraits de données, surcharge, fonctions génériques et classes, la gestion des exceptions.

Structures de données:

• Mesures de complexité. Les types de données élémentaires, tableaux: des listes chaînées tries et non tries, pointeurs et structures. Files d’attente, piles, arbres: représentation, traversées, la définition récursive, arbres binaires de recherche, des tas binaire.
• Notations asymptotique, analyse de la complexité: pire, moyenne et cas amortis, la recherche et les techniques de triage. Les arbres équilibres: arbres AVL, arbres B, files d’attente binomiale, hachage, graphes: représentation, traversées, des structures de fichiers.

Algorithmes appliqués aux ordinateurs:

• La question P = NP, Le temps de la complexité des algorithmes, les classes P, NP, résoudre des récurrences, diviser pour mieux régner, algorithmes glouton, programmation dynamique, algorithmes de graphes, Algorithmes géométriques, algorithmes sur les matrices et polynômes, des algorithmes théoriques, réductions entre les problèmes, théorie de la complétude NP (non-deterministic polynomial), exemples de problèmes NP complets, certains algorithmes d’approximation.

Réseaux

Réseaux informatiques:

• Le modèle OSI, couche liaison de donnes, format de trame: caractère de justification, bit de justification, contrôle d’erreur, demande automatique de répétition et de glissement, protocoles fenêtre, protocoles Data-Link : HDLC, BSC, PPP, la sous-couche MAC, réseaux locaux: Ethernet, token ring and FDDI, LANs sans fil, commutation de circuit par rapport a la commutation par paquets, internetworking, routage, algorithmes de routage.

Sécurité:

• Mesures d’information, chiffres élémentaires, mesures de complexité, la conception d’un chiffrement par blocs génériques, les modes de fonctionnement, les attaques contre les chiffrements par bloc, les résumés de messages, les fonctions de hachage cryptographique, la cryptographie à clé publique, Diffie-Hellman, RSA (Rivest Shamir Adleman) algoritme, systèmes de signature numérique, le forgeage des signatures numériques, les générateurs pseudo-aléatoire, techniques d’authentification, des applications.

Systèmes base de données

Base de données:

• Composantes des systèmes de base de données: fonctions de SGBD, architecture de base de données et intégrité des données, la modélisation des données: modèles conceptuels, modèle oriente objet, modèle de données relationnelles, bases de données relationnelles: algèbre relationnelle et calcul relationnel, langages d’interrogation de bases de données: SQL.

Analyse et conception de système BD:

• Cycle de vie du développement d’un logiciel. Conception de bases de données relationnelles: dépendances fonctionnelles, décomposition, formes normales. Diagramme entité-relation, la cartographie du schéma conceptuel a un schéma relationnel.

Programmation WEB

Outils et langages de programmation WEB

• Introduction à HTML, Java, Java Script, JSP, ASP et PHP. Packages pour la construction des web-pages. Les langages de description de textes, web-page design, programmation Java. Appliquettes (applets), des applications graphiques et dessins de base, interfaces graphiques de contrôle. Cascading Style Sheets. La programmation client-serveur: I côté client, côté serveur. Spécifications de XML (langage extensible de balisage).

 

Computer Architecture

Computer Organization and Architecture:

• Fundamentals of Computer design, instruction format; instruction set design: RISC & CISC, assembly level organization, memory systems, interfacing and communication, basic processor implantation techniques, pipelining, performance enhancements.

Microprocessors:

• Fundamentals, Registers and counters, microcomputer systems, instruction set, microprocessor bus, system design, assembly language.

Operating systems

Functions of OS, types of systems, processes, concurrency control, mutual exclusion, deadlocks, scheduling algorithms, memory management, disk management, file systems.

Data Structures & Programming

 

Programming:

• Computer fundamentals, computer system components: hardware and software, internet services, problem solving and flowcharts, high level programming: data types, fundamental programming constructs, expressions and assignments, input and output, selection, iteration, arrays.

Object-oriented programming:

• Object-oriented design versus structured design, classes and objects, inheritance, polymorphism, zinformation hiding and abstract data types, overloading, generic functions and classes, exception handling.

 

Data structures:

• Complexity measures. Elementary data types, arrays: sorted and unsorted linked lists, Pointers and structures. Queues, stacks, trees: representation, traversals, recursive definition, binary search trees, binary heaps.
• Asymptotic notations, complexity analysis: worst, average and amortized cases, searching and sorting techniques, balanced trees: AVL trees, B trees, binomial queues, hashing, graphs: representation, traversals, file structures.

Computer algorithms:

• The P = NP question, time complexity of algorithms, the classes P, NP, solving recurrences, divide-and-conquer, greedy algorithms, dynamic programming, graph algorithms, geometric algorithms, algorithms on matrices and polynomials, number theoretic algorithms, reductions between problems, theory of NP completeness, examples of NP complete problems, some approximation algorithms.

Networking

Computer networks:

• The OSI mode, data link layer, frame format: character stuffing,bit stuffing, error control, automatic-repeat request and sliding, window protocols, data-link protocols: HDLC,BSC, PPP, the MAC sub-layer, local area networks: Ethernet, token ring and FDDI, wireless LANs, circuit switching versus packet switching, internetworking, routing, routing algorithms.

Security:

• Measures of information, elementary ciphers, complexity measures, designing a generic block cipher, modes of operation, attacks against block ciphers, message digests, cryptographic hash functions, public key cryptography, Diffie-Hellman key exchange, RSA, digital signature schemes, forging digital signatures, pseudo-random bit generators, authentication techniques, applications.

Database systems

Database:

• Components of database systems: DBMS functions, database architecture and data intergrity, data modeling: conceptual models, object-oriented model, relational data model, relational databases: relational algebra and relational calculus, database query languages: SQL.

Systems analysis and design:

• Software development life cycle. Relational database design: functional dependency, decomposition, normal forms. Entity-Relationship diagram, mapping conceptual schema to a relational schema.

Web programming

Web programming languages and tools:

• Introduction to HTML, Java, Java Script, JSP, ASP and PHP. Packages for web-page desing. The Hyper-text mark languages, web-page design, Java programming, Applets, graphical applications and basic drawings, graphical user interfaces control. Cascading Style Sheets. Client-server programming: the client side, the server side. XML specifications.

جدول المرفق بالقرار رقم         تاريخ

تحديد علامة مسابقة القدرة الجسدية (سواعد + بطن )

سواعد / Push- Up				بطن / Total  Abs
عدد المراّت المتتابعة		العلامة من أصل عشرة		عدد المراّت المتتابعة	العلامة من أصل عشرة
من 02 إلى 04		2		من 02 إلى 04	2
من 05 إلى 6		2.5		من 05 إلى 07	2.5
من 07 إلى 8		3		من 08 إلى 10	3
من 09 إلى 10		3.5		من 11 إلى 13	3.5
من 11 إلى 12		4		من 14 إلى 16	4
من 13 إلى 14		4.5		من 17 إلى 19	4.5
من 15 إلى 16		5		من 20 إلى 22	5
من 17 إلى 18		5.5		من 23 إلى 25	5.5
من 19 إلى 20		6		من 26 إلى 28	6
من 21 إلى 22		6.5		من 29 إلى 31	6.5
من 23 إلى 24		7		من 32 إلى 34	7
من 25 إلى 26		7.5		من 35 إلى 37	7.5
من 27 إلى 28		8		من 38 إلى 40	8
من 29 إلى 30		8.5		من 41 إلى 43	8.5
من 31 إلى 32		9		من 44 إلى 46	9
من 33 إلى 34		9.5		من 47 إلى 49	9.5
من 35 وما فوق		10		من 50 وما فوق	10